Испытательный срок для новых сотрудников отменят?

Главе Минтруда направлено обращение от депутата заксобрания Ленинградской области Петрова с просьбой об отмене испытательного срока при приеме на работу в России.

Депутат отмечает, что на время испытательного срока новичку, как правило, назначается пониженная зарплата из-за чего он находится в угнетаемом финансовом состоянии при полноценной рабочей нагрузке. Недобросовестные работодатели используют испытательный срок для дальнейшего занижения оплаты труда, ухода от налогов, а также вывода внутренней бухгалтерии в серую зону.

Законодатель предложил министру запретить работодателям устанавливать испытание при трудоустройстве, он считает, что эта процедура должна быть прозрачной, без дополнительных условий, которые противоречащих Трудовому кодексу.

«РИА Новости» цитируют обращение депутата:

Более того, прошу вас оценить идею о приравнивании навязываемого работодателем испытательного срока к попытке ухода от налогов и мошенничеству по отношению к нанимаемому лицу.

Источник: business.ru