Эту форму гражданин может заказать на портале Госуслуги. Но как работодатель может убедиться, что в файл формы перед тем, как он был распечатан, работник не внес дополнения и корректировки?

Работник, после того, как закажет в своем личном кабинете форму СТД-ПФР, получит ее на свой электронный почтовый адрес, указанный при регистрации. Но при повторном обращении к уже готовой форме у него появляется возможность переслать ее на любой указанный e-mail.

Поэтому, чтобы направить форму работодателю, ему нужно зайти в личный кабинет и в разделе «Мои заявления» открыть уже «отработанное» заявление на заказ СТД-ПФР. Активировав пункт меню «переслать на e-mail», он указывает электронный почтовый ящик нового работодателя.

После этого работодатель получает трудовую книжку нового сотрудника в электронной форме непосредственно с портала Госуслуги в форматах pdf и xml, что исключает возможность подделки.

Источник: business.ru