Работник может не иметь банковской карты или отказаться использовать ее для начисления заработной платы. В этом случае зарплату сотруднику работодатель должен выплачивать наличными, через кассу.

ФНС напоминает о положениях Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ. Согласно закона, зарплату работникам-нерезидентам РФ выплачивать наличкой запрещено. Это касается всех иностранцев, трудоустроенных в компании, они должны получать оплату за свой труд исключительно в безналичном порядке.

За несоблюдение требований закона работодателю грозят серьезные санкции. Компанию могут оштрафовать на 70 или даже 100% от суммы незаконной валютной операции, ее должностных лиц — на сумму от 20 до 30 тыс. рублей.

Источник: business.ru