Не успел вовремя оформить электронную трудовую — штраф 30000 рублей

Работодатели могут получить штраф, если вовремя не приготовят необходимые документы для оформления электронной трудовой книжки.

Напомним, что ранее для сдачи уведомлений о трудовых книжках сотрудников предоставляли срок до 31.10.2020 года, о чем говорится в подп. 4 п. 1 ст. 2 ФЗ No439-ФЗ и в постановлении No887 от 19 июня 2020 года. Не выполнение данных сроков является нарушением закона, рассказали на сайте Директор магазина.

В связи с тем, что конкретного штрафа за это нарушение нет, то в ГИТ инспекторы выписывают общий штраф «нарушение трудового законодательства». Такой штраф является административным и составляет для организации 30-50 тысяч рублей, а для директора или ИП — 1-5 тысяч рублей.

В ходе проверки у предпринимателя могут запросить доказательства своевременного уведомления сотрудников о том, что их трудовые книжки будут переведены в электронный вид. Для того, чтобы это задокументировать рекомендуется вести реестр или журнал, в котором будут проставлены даты и подписи сотрудников, подтверждающих получение уведомления.

Разрешается составлять уведомление в свободной форме либо использовать образец, который был согласован с Пенсионным Фондом России

Источник: business.ru