Эксперимент по внедрению кадрового электронного документооборота (ЭДО) проводится на основании Федерального закона от 24.04.2020 № 122-ФЗ. Участие в нем и для работодателей, и для работников – добровольное.

Пока что участниками эксперимента стали крупные российские компании, их уже более 100. Для организации ЭДО на своих предприятиях работодатели могут использовать как собственное программного обеспечение, так и осуществлять бесплатно обмен документами через портал «Работа в России».

Законом не предусмотрено участие в документообороте тех работников, которые переведены на дистанционный режим. Но Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в 122-ФЗ от 24.04.2020, которым в процесс ЭДО включены и удаленщики.

Напоминаем, что ФНС внедрила сервис «Калькулятор эффективности внедрения электронного документооборота», который поможет оценить, насколько эффективным для компании станет внедрение электронного документооборота внутри предприятия. Калькулятор даст примерную оценку стоимости перехода компании на электронный документооборот и примерный срок окупаемости расходов.

Источник: business.ru