Авторами законопроекта является группа депутатов Госдумы и сенаторов Совета федерации во главе с председателем Госдумы Вячеславом Володиным и председателем Совфеда Валентиной Матвиенко. Они дают определение дистанционной работе и вводят два дополнительных режима удаленки:

1. временная дистанционная работа — временная работа вне офиса;
2. комбинированная дистанционная работа — режим работы, включающий удаленную и офисную занятость.

Предложения могут внести в гл. 49.1 ТК РФ  «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Ее название при этом изменится на «Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы».

Законопроект предлагает:

• заключать трудовой договор о дистанционной работе в бумажном виде без использования электронной цифровой подписи;
• снять ограничения об указании рабочего места удаленного сотрудника — он сможет работать везде, где есть интернет;
• отменить дискриминационную норму, в соответствии с которой удаленного сотрудника намного легче уволить, чем офисного;
• предусмотреть право удаленного сотрудника на неприкосновенность личной жизни.

Закон об удаленной работе может быть принят до конца июля.

Ранее в антикризисном плане правительства была предусмотрена возможность перехода работников с июля 2020 года на удаленный режим работы, в том числе комбинированный, без заключения дополнительных соглашений к трудовому договору.

Источник: rb.ru